Migros dogadał się z partnerami. W nowym roku firma postawi na wzrost pensji minimalną oraz stopniowe podwyżki indywidualne. Z wyjątkiem spółdzielni w Tessynie stawka minimalna wzrośnie do 4100 CHF.

Wykształceni pracownicy po dwuletnim szkoleniu w zawodzie otrzymają 4200 CHF, pracownicy z 3-letnim kształceniem dostaną 4300, a czteroletnie kształcenie zapewni 4500 CHF.

Pozostałe podwyżki będą ustalane indywidualnie w zależności od pełnionej funkcji oraz wyników w pracy.

Źródło: srf
Foto: Materiały prasowe/Migros