Pracujący przy taśmie w bawarskim przedsiębiorstwie mogą spodziewać się wyższej premii niż ich koledzy z Daimlera. Koncern planuje wypłacić w maju kwotę przekraczającą wynagrodzenie z dwóch miesięcy, czyli 8 095,50 euro! 900 euro wpłynie natomiast do ubezpieczenia emerytalnego.

W zeszłym roku pracownicy otrzymali 8 375 euro premii, ale bez dodatku na ubezpieczenie.

Tymczasem Daimler okazał się lepszy od BMW, odbierając koncernowi tytuł największego producenta samochodów z wyższej półki na świecie, dzięki rekordowej sprzedaży. Poza tym firma uzyskała też wyższy zysk z kapitału. Sukces nie przedłożył się jednak na premię pracowniczą, która wyniesie tam tylko 5 400 euro, czyli nieco mniej niż za rok 2015.

Źródło: Bild