Obecnie w Niemczech brakuje opiekunek do pracy. Aby problem nieco załagodzić federalny urząd pracy (niem. Bundesagentur für Artbeit) podjął decyzję o zatrudnieniu pracowników z Indonezji. W tej kwestii kraje zawarły już porozumienie. Dzięki temu indonezyjscy pracownicy będą łatwiej rekrutowani. I choć w związku z tym wjazd do Niemiec będzie dla nich łatwiejszy, to ich świadectwa kwalifikacji zawodowych zostaną dopiero uznane, po przyjeździe do Niemiec. Ponadto opiekunki i opiekunowie otrzymają pomoc w nauce języka, integracji w kraju oraz uzyskaniu wizy. Na początku jednak rozpoczną naukę języka niemieckiego już kilka miesięcy wcześniej w Indonezji oraz zostaną odpowiednio przygotowani do pracy. W związku z koronawirusem rekrutacja może okazać się trudniejsza, niż zakładano. Pierwsi opiekunowie dotrą do Niemiec dopiero w drugiej połowie przyszłego roku. 

W 2020 r. w Niemczech wprowadzono nowe prawo, dzięki, któremu urzędy pracy mogą zawrzeć porozumienia odnośnie rekrutacji i pośrednictwa pracy wykwalifikowanych pracowników z państwami trzecimi. Jednak eksperci sceptycznie do tego podchodzą. Związki zawodowe również skrytykowały ustawę, bowiem otwiera ona drzwi do przestępczych praktyk, takich jak dumping płacowy i socjalny.

Źródło: spiegel