Z danych Fundacji im. Hansa Böcklera wynika, że wynagrodzenie ustalone według zbiorowego układu pracy w Niemczech wzrosło w tym roku średnio o 3,2%. Warto zaznaczyć, że w drugim półroczu 2018 roku, pensje osób pracujących w Niemczech wzrosły już o 3%. Mowa więc o kolejnej podwyżce, która przekroczyła wysokość poprzedniej.
Znaczący wzrost zarobków dotyczy według fundacji branż generujących największy obrót i zatrudniających najwięcej osób. Przykładowo w przemyśle metalowym wynagrodzenie zostało zwiększone o 4,1%. W przemyśle żelaznym i stalowym o 3,9%, a w służbie publicznej krajów związkowych o 3,6%. Najsłabiej na ich tle wypada Deutsche Post, gdzie wynagrodzenie wzrosło o nieco ponad 2%.
|
Branża |
Podwyżka |
|
Przemysł metalowy |
4,1% |
|
Przemysł żelazny i stalowy |
3,9% |
|
Służba publiczna w instytucjach krajów związkowych |
3,6% |
|
Ogrodnictwo, rolnictwo i leśnictwo |
3,5% |
|
Kowalstwo |
3,4% |
|
Główna branża budowlana |
3,3% |
|
Przemysł włókienniczy |
3,2% |
|
Prywatny przemysł transportowy |
3,2% |
|
Przemysł kauczukowy |
2,9% |
|
Służba publiczna w instytucjach państwowych i gminnych |
2,8% |
|
Produkty spożywcze, napoje i tytoń |
2,8% |
|
Branża hotelarska i turystyczna |
2,8% |
|
Deutsche Bahn |
2,5% |
|
Deutsche Telekom |
2,4% |
|
Branża sprzątająca |
2,3% |
|
Deutsche Post |
2,1% |
|
Średnia dla całej gospodarka |
3,2% |
Źródło: bild.de
