Perspektywy na zatrudnienie w Szwajcarii ciągle dobre

szwajcarski rynek pracy

Szwajcarscy pracodawcy patrzą optymistycznie na kolejny kwartał pod kątem zatrudniania nowych pracowników.

Z danych grupy Manpower wynika, że w drugim kwartale 2022 roku aż 38% z 500 ankietowanych firm w Szwajcarii chce zatrudnić nowy personel. Kolejnych 11% planuje jednak zredukować liczbę pracowników. Perspektywy zatrudnienia są więc na poziomie 26%. W porównaniu z tym samym okresem 2021 roku jest to wynik lepszy o 22%.

Najwięcej osób zatrudnić chcą firmy z Zurychu, bo aż 32%. Także w regionach Espace Mittelland oraz Genfersee wyniki plasują się w okolicach 30%. Najgorsze perspektywy zatrudnienia malują się w Tessynie (-5%). 4 regiony szwajcarskie prognozują pogorszenie w porównaniu z pierwszym kwartałem 2022 roku.

W której branży czeka praca?

Patrząc z perspektywy branż, wszystkie 11 gałęzi gospodarki planuje zatrudnić pracowników w drugim kwartale 2022. Największe zapotrzebowanie na personel notuje sektor IT, technologii, telekomunikacji, komunikacji i mediów. Pozytywnie na kolejny kwartał patrzy także branża budowlana oraz turystyczna i rolnicza.

Źródło: blick

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Zobacz jeszcze to!