Dobre wiadomości dla zatrudnionych w Austrii. Zakończyły się negocjacje ws. nowej umowy zbiorowej dla pracowników przemysłu metalowego, które gwarantują spore podwyżki. To dobra informacja również dla zatrudnionych w innych branżach – negocjacje w przemyśle metalowym są od lat wyznacznikiem dla innych sektorów austriackiej gospodarki.
Miało być 10%, będzie… trochę mniej
Zasadniczo porozumienie zakłada podwyżkę z mocą wsteczną od 1 listopada o 7,44%. Zasadniczo, bowiem realne wynagrodzenia wzrosną o 5,4%. Pracownicy przemysłu metalowego otrzymają dodatkowo (i niezależnie od swojego obecnego wynagrodzenia) 75 euro do swojej płacy. To oznacza, że osoby należące do dolnej grupy wynagrodzeniowej w sumie otrzymają o 8,9% więcej. Tym samym porozumienie obejmuje:
- podwyżkę realnych płac o 5,4% oraz dodatek do wynagrodzenia (75 euro),
- podwyżkę wynagrodzeń na bazie umowy zbiorowej (niem. Kollektivvertrag) o 7%,
- nową wysokość płacy minimalnej (2 236,16 euro),
- wyższe o 7% dodatki,
- oraz stopniowy wzrost wynagrodzeń dla osób uczących się zawodu.
Nowa umowa o pracę obowiązuje od 1 listopada 2022 przez 12 miesięcy. Ustalenia obejmą w sumie 200 000 zatrudnionych w austriackim przemyśle metalowym.
Źródło: heute / ÖGB
