Problemy demograficzne i starzejące się społeczeństwo
Zdaniem ekonomistki sytuacja demograficzna Polski pozostaje wyzwaniem. Liczba dzieci przypadających na jedną kobietę jest niższa niż w Austrii, a społeczeństwo szybko się starzeje.
Luka kadrowa częściowo została uzupełniona przez pracowników z Ukrainy. Mimo to bezrobocie pozostaje bardzo niskie. To z kolei wzmacnia pozycję pracowników na rynku pracy.
Silna pozycja pracowników w Polsce
Monika Köppl-Turyna wskazuje, że rosnące wynagrodzenia i wyższy standard życia zachęcają do powrotów. Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym miejscem do życia i pracy.
Wiele osób decyduje się wrócić, ponieważ zarobki są wyższe niż wcześniej, a rynek mieszkaniowy bywa mniej napięty niż w części krajów Europy Zachodniej.
Ekspertka ocenia, że poziom życia w Warszawie jest już porównywalny z Wiedniem, a w niektórych aspektach może być nawet wyższy. To pokazuje, jak szybko zmniejszają się różnice między regionami Europy.
Austria w konkurencji o specjalistów
Austria musi konkurować o wykwalifikowanych pracowników z innymi krajami europejskimi. Dobrze wykształcony programista z Warszawy może wybrać pracę na przykład w Szwajcarii, gdzie obciążenia podatkowe są znacznie niższe.
W rezultacie trwa intensywna rywalizacja o specjalistów, a dostępność wykwalifikowanej siły roboczej staje się jednym z kluczowych wyzwań dla gospodarek Europy Zachodniej.
Ekonomistka podsumowuje, że dynamiczny rozwój Polski zmienia jej rolę w Europie. Kraj przestaje być zapleczem taniej siły roboczej i staje się silnym uczestnikiem rynku.
Źródło: wko
Zdjęcie: freepik
