Po porównaniu procesów i środków rekrutacji w Austrii, Niemczech i Szwajcarii okazuje się, że to austriackie firmy nie mają sobie równych pod względem ściągania pracowników do swoich przedsiębiorstw. Best Recruiters zestawiło ze sobą 1311 firm w krajach niemieckojęzycznych. W najlepszej dziesiątce zabrakło miejsca dla szwajcarskich zakładów, czołówka została bowiem praktycznie zdominowana przez austriackie firmy. Aż siedem z nich znalazło się w TOP 10.
Przedsiębiorstwa z Austrii muszą jednak poprawić możliwość rekrutacji przez smartfona. Wprawdzie taką opcję oferuje 58% firm w kraju, lecz w Szwajcarii liczba ta wynosi już 63%, a w Niemczech 68%. Co ciekawe, informacje co do wolnych stanowisk podane w ogłoszeniach o pracę są jednak bardziej przejrzyste w Austrii. We wszystkich trzech krajach przedsiębiorstwa mają problem z rekrutacją przez social media.
|
1. |
HEROLD Business Data GmbH |
Austria |
|
2. |
BDO Austria GmbH |
Austria |
|
3. |
Eurest Restaurationsbetriebs-GmbH |
Austria |
|
4. |
PwC Österreich GmbH |
Austria |
|
5. |
STIHL |
Niemcy |
|
6. |
EY Österreich |
Austria |
|
7. |
EGGER Gruppe |
Austria |
|
8. |
Raiffeisenlandesbank Vorarlberg |
Austria |
|
9. |
OTTO (GmbH & Co KG) |
Niemcy |
|
10. |
Trenkwalder Personaldienste GmbH |
Niemcy |
|
11. |
Axel Springer Konzern |
Niemcy |
|
12. |
Österreichische Lotterien GesmbH |
Austria |
|
13. |
WALTER GROUP |
Austria |
|
14. |
Graubündner Kantonalbank |
Szwajcaria |
|
15. |
FunderMax GmbH |
Austria |
|
16. |
General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG |
Niemcy |
|
17. |
Österreichisches Verkehrsbüro AG |
Austria |
|
18. |
Vienna Insurance Group AG Wiener Versicherung Gruppe |
Austria |
|
19. |
Universitäts-Kinderspital Zürich |
Szwajcaria |
|
20. |
ERBER Group |
Austria |
Źródło: diepresse
