Nowe dane o rynku pracy

Praca w Szwajcarii? Firmy nie mają problemów ze znalezieniem fachowców

Szwajcaria, rynek pracy, niedobór fachowców, gospodarka Szwajcarii, indeks niedoboru fachowców, sektor zdrowia Szwajcaria, budownictwo Szwajcaria, inżynierowie Szwajcaria, aktualności, aktualności Szwajcaria,
Zdjęcie: freepik
Najnowszy Indeks Niedoboru Fachowców 2025, przygotowany przez Adecco i Uniwersytet Zuryski, wskazuje na dalsze osłabienie niedoboru specjalistów w Szwajcarii. To już drugi rok z rzędu, gdy przedsiębiorstwa zgłaszają mniejsze trudności w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów. Jednocześnie w kilku sektorach braki pozostają znaczące, co nadal utrudnia działalność wielu firm.

Gdzie niedobór pracowników maleje najszybciej?

Najsilniejsze złagodzenie niedoboru widoczne jest w zawodach podatnych na rozwój sztucznej inteligencji. Zmniejsza się liczba trudności w rekrutacji na stanowiska administracyjne, informatyczne oraz w służbach śledczych. W tych obszarach pojawia się nawet przewaga liczby kandydatów nad liczbą wolnych etatów, co sugeruje rosnącą konkurencję o pracę.

Sektor zdrowia nadal z największym deficytem

W ochronie zdrowia obserwuje się pewną poprawę, lecz branża ta pozostaje na pierwszym miejscu pod względem skali braków kadrowych. Największy deficyt dotyczy personelu pielęgniarskiego oraz fizjoterapeutów i fizjoterapeutek. Zapotrzebowanie utrzymuje się także w budownictwie oraz w przemyśle maszynowym, gdzie nadal brakuje polierów, kierowników produkcji, a także elektryków.

Ranking zawodów z największym niedoborem fachowców w Szwajcarii:

Miejsce 2025Grupa zawodowaMiejsce 2024
1Specjaliści w zawodach medycznych1
2Kierownicy budowy, polierzy i osoby zarządzające produkcją2
3Inżynierowie i pokrewni specjaliści techniczni4
4Elektryczki i elektronicy3

Dlaczego niedobór pracowników ulega złagodzeniu?

Najważniejszym czynnikiem jest spowolnienie gospodarcze. Konflikt celny z USA oraz trudna sytuacja geopolityczna osłabiają handel zagraniczny i ograniczają inwestycje przedsiębiorstw. 

W efekcie gospodarka hamuje, a zapotrzebowanie na pracowników maleje. Szczególnie mocno reagują na te zmiany zawody związane z administracją i informatyką, które są silnie uzależnione od globalnej koniunktury i poziomu automatyzacji.

Różnice regionalne w Szwajcarii

Największe złagodzenie niedoboru pracowników obserwuje się w Zurychu oraz w regionie północno-zachodnim. Chociaż w obu nadal występuje niedobór fachowców, jego skala wyraźnie spada. Podobny trend widoczny jest w Szwajcarii Centralnej. 

Lepsza sytuacja panuje natomiast w Tessynie i w Romandii, gdzie ogólny poziom braków kadrowych jest niższy niż w części niemieckojęzycznej. Najtrudniejsza sytuacja utrzymuje się w Szwajcarii Wschodniej, gdzie niedobór fachowców pozostaje wysoki.

Źródło: srf

Zdjęcie: freepik

Reklama
Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Austria w końcu wraca do normalności i luzuje obostrzenia.

Temat kryzysu energetycznego nie ustaje. Przedsiębiorcy szukają oszczędności oraz rozwiązań na zatrzymanie swoich klientów. W wiedeńskich kawiarniach szlafroki

Zobacz jeszcze to!
Reklama