Pracownicy służby zdrowia w większości nie mogą już zapomnieć o certyfikacie covidowym. Większość placówek medycznych wprowadziła bowiem już obowiązek przedłożenia Covid-Passu. Ten nakaz może wprowadzić każda firma na terenie Szwajcarii. Przewiduje on, że pracownicy muszą przedłożyć dokument potwierdzający zaszczepienie, bycie ozdrowieńcem lub negatywny test na koronawirusa. By do tego doszło, musi być zapewniona darmowa oferta testowa oraz przełożeni muszą wysłuchać zdania pracowników lub wprowadzić okres przejściowy.

Pracownik musi zgodzić się na zmiany

Wprawdzie szef musi wysłuchać zdania pracowników, lecz oni nie mogą nie zgodzić się na zmianę. Nawet jeśli ktoś pracuje sam w biurze i nie ma kontaktu z klientami.

Kto jednak podejmie taki krok, musi przygotować się na konsekwencje. Szef może skreślić mu bowiem wynagrodzenie na tak długo, aż zatrudniony będzie przestrzegał nowych reguł. W najgorszym wypadku pracownikowi może grozić natychmiastowe wypowiedzenie umowy.

Źródło: 20min