W ciągu 2022 roku oferty pracy osiągnęły najwyższy wynik w trzecim kwartale z liczbą 218.000 wakatów. W pierwszym kwartale zanotowano 202.700, w drugim kwartale 206.300 a w czwartym 198.800 wakatów. Znacząco wzrosła również liczba wolnych posad – w 2022 roku utrzymywała się średnio na poziomie 4,8%, czyli o 1,2 p.p. więcej niż w 2021 roku.

Największy wzrost w sektorze usług

Jak podaje Statistik Austria przyrost wakatów odnotowano we wszystkich sektorach gospodarki, jednak najwięcej w sektorze usług z ilością 123.800, co oznacza przyrost o 44,9% w porównaniu z 2021 rokiem, a w branży produkcyjnej z liczbą 52.500 wakatów (przyrost o 30,5%). W sektorze usług poszukiwano szczególnie często pracowników na stanowisko sprzedawcy (21,8% wakatów). Pożądanymi pracownikami na rynku są także rzemieślnicy (19,5%).

Stanowcza większość wolnych posad (83,5%) obejmowała pracę w pełnym wymiarze godzin. Ponad jedną trzecią tych miejsc stanowiły posady z miesięcznym wynagrodzeniem brutto nie niższym niż 2.400 euro. Również jedna trzecia ofert pracy oferowała miesięczną stawkę w przedziale od 1.700 euro do 2.400 euro. 40,5% pracodawców wymagało ukończenia obowiązkowej edukacji, tudzież żadnych minimalnych kwalifikacji. W 32,2% ofert pracy wymagano ukończenia nauki zawodu. W 11,1% przypadkach wymagana była matura, a w 10,3% ukończenie szkoły wyższej.

Czas poszukiwania wydłużony

Na dosyć napiętą sytuację na rynku pracy wskazuje czas poszukiwania pracowników, który w porównaniu z ubiegłymi latami znacząco się wydłużył. W 2019 roku średnio 22%, a w 2021 roku 21% ofert pracy były aktualne przez mniej niż miesiąc, z kolei w ubiegłym roku było tak jedynie w 12% przypadków. W 16,7% przypadków czas poszukiwania w 2022 roku wynosił ponad 6 miesięcy, a to wyższa wartość niż w 2021 i 2019 roku.

Źródło: Krone