W czasach panowania kryzysu wywołanego pandemią koronawirusa, wielu mieszkańcom Szwajcarii ciężko znaleźć zatrudnienie. Wiele osób przestało nawet wysyłać CV. Wprawdzie Bundesrat zwolnił szukających pracy z obowiązku przedstawienia urzędom pracy starań o znalezienie zatrudnienia, lecz najpóźniej miesiąc po wprowadzeniu rozporządzenia o Covid-19 bezrobotni będą musieli przedstawić jednak swoje starania.

Urzędy zalecają, by szukać pracy, ponieważ obowiązek szukania posady ciągle obowiązuje. Ilość CV, które należy złożyć jest ustalana indywidualnie z urzędnikami przy uwzględnieniu aktualnej sytuacji. Wiele osób nie wykonuje jednak aktualnie swojego obowiązku. Niektórzy pracownicy RAV sądzą, że zmniejszona ilość wysłanych CV może doprowadzić do sankcji nałożonych przez Arbeitslosenversicherung (ubezpieczenie na wypadek bezrobocia). Jeśli liczba rzeczywistych starań o znalezienie zatrudnienia nie będzie odpowiadała ustalonej miesięcznej liczbie starań, urzędnicy będą żądali przekazania pozostałych dowodów mailowo lub pisemnie. Jeśli dalej ilość będzie niezgodna z wymogami, RAV wyśle zgłoszenie o sankcjach do ubezpieczalni. Ta sprawdzi, w jakiej mierze ubezpieczony nie wykonał swoich obowiązków i może zablokować wypłacanie zasiłku dla bezrobotnych na określoną ilość dni.

Wiele osób mogło źle zinterpretować rozporządzenie Covid-19 uważając, że nie musi aktualnie w ogóle starać się o zatrudnienie. Nie jest to jednak prawdą. Wszyscy zarejestrowani bezrobotni muszą robić bowiem wszystko, co możliwe, by skrócić czas bez pracy.

Źródło: 20min