Fryzjerzy od przyszłego roku otrzymają wyższe wynagrodzenia. Płaca minimalna dla wykwalifikowanych pracowników, którzy ukończyli staż, zostanie zwiększona o 440 franków miesięcznie, ogłosił w piątek związek zawodowy Syna. Odpowiada to 5280 franków rocznie. Średnio wykwalifikowani pracownicy z certyfikatem zawodowym po dwuletnim stażu otrzymają 340 franków więcej miesięcznie, a pracownicy niewykwalifikowani 420 franków więcej miesięcznie.

Wzrost wynagrodzeń odpowiada średniemu wzrostowi o 11% do 2027 roku, a w przypadku niektórych kategorii stanowisk stopniowy wzrost w ciągu czterech lat wyniesie nawet jedną piątą, kontynuowano w oświadczeniu. Dla większości zainteresowanych pracowników wynik negocjacji płacowych odpowiada co najmniej jednemu dodatkowemu miesięcznemu wynagrodzeniu, a w niektórych przypadkach nawet dwóm pensjom.

Więcej dni urlopu i dłuższy urlop ojcowski

Nowy układ zbiorowy pracy poprawia również kompatybilność pracy i życia rodzinnego. Nowi ojcowie otrzymają teraz 13 dni urlopu ojcowskiego z pełnym wynagrodzeniem zamiast dotychczasowych 5, napisał związek zawodowy Syna w komunikacie prasowym. Wszyscy fryzjerzy będą mogli natomiast skorzystać z dodatkowych dwóch i pół dnia urlopu.

Odnowiony układ zbiorowy pracy Syna dla branży fryzjerskiej wchodzi w życie 1 stycznia 2024 roku i obowiązuje do 2027 roku. Dotyczy on około 11.000 pracowników w 4232 salonach fryzjerskich.

Źródło: Blick