Jak uderzający jest naprawdę brak siły roboczej w Austrii? Pod koniec 2022 r. Austria miała najwyższy wskaźnik wolnych wakatów w porównaniu z innymi krajami UE, bo aż 5,4% wszystkich miejsc pracy było nieobsadzonych. Pokazuje to analiza danych Eurostat przeprowadzona przez Neos Lab. W ocenie tej Belgia i Czechy zajęły drugie i trzecie miejsce, Polska natomiast ma nieobsadzony 1% ogółu miejsc pracy. 

Najmniej wolnych wakatów jest w Hiszpanii, Bułgarii i Słowacji. Wynika to raczej z braku miejsc pracy niż z braku rąk do jej wykonywania. 

W 2022 roku w Austrii było około 200 000 wolnych miejsc pracy. Według AMS (austriacki urząd pracy) jest ich obecnie około 113 000. W Górnej Austrii/Oberosterreich i na zachód od tego kraju związkowego jest aktualnie więcej wolnych miejsc niż osób aktywnie poszukujących pracy.

Skrajna sytuacja

Według badania Wifo zleconego przez Austriacką Izbę Gospodarczą (WKÖ), w Austrii może  do 2040 roku z powodu zmian demograficznych brakować aż 363 000 wykwalifikowanych pracowników. Oznaczałoby to o 150 miliardów euro mniej dochodów uzyskanych z podatków pracowników. WKÖ uważa, że ​​austriacki system socjalny w obecnej formie nie będzie już finansowo wydolny.

Niezależnie od branży: czy chodzi opiekę, edukację czy gastronomię –  sytuacja jest obecnie skrajna. Austria stała się „krajem bez rąk do pracy”, mówi rzecznik gospodarczy i społeczny partii Nowa Austria i Forum Liberalne (NEOS), Gerald Loacker. Ważną dźwignią do rozwiązania problemu niedoboru siły roboczej, oprócz wprowadzenia ulg podatkowych i lepszych opcji opieki nad dziećmi, jest też zwiększona migracja – stwierdził sekretarz generalny Austriackiej Izby Gospodarczej,  Karlheinz Kopf. 

Zaangażowanie obywateli

Partia Neos rozpoczęła proces zaangażowania obywateli. Chce zebrać doświadczenia i pomysły osób dotkniętych problemem  i w ten sposób opracować skuteczne środki walki z niedoborem siły roboczej. 

Źródło: Kurier