Austria: Czy zostanie wprowadzona ustawowa płaca minimalna?

W Austrii nie obowiązuje ustawowa płaca minimalna, a wynagrodzenie minimalne zapewniają zbiorowe układy pracy o szerokim zasięgu. Rząd planuje jednak zmiany w tym zakresie.

Nie we wszystkich austriackich branżach obowiązuje bowiem zbiorowy układ pracy. W sektorach, w których go nie ma, austriacki rząd chce podwyższyć wynagrodzenie. Stawka minimalna ma zostać wprowadzona w porozumieniu z partnerami społecznymi, lecz w razie w razie konieczności rząd austriacki zamierza nie tylko zmienić ale i rozszerzyć zakres, jaki obejmują zbiorowe układy pracy w Austrii. Władze chcą mieć także możliwość poprawienia ich zdaniem błędnych postanowień lub założeń zawartych w zbiorowych układach pracy. To może okazać się jednak problematyczne, ponieważ związki zawodowe i związki pracodawców mają ustawowe prawo do wolności związkowych.

Partia SPÖ chce, by płaca minimalna była wypłacana jeśli nie na podstawie zbiorowych układów pracy, to poprzez wzmocnienie odpowiedniej ustawy. Osoby pracujące w alpejskim kraju mają otrzymać minimum 1700 euro netto, także w sektorze publicznym. SPÖ chce także podnieść granicę nieopodatkowanego dochodu z 1000 do 1700 euro.

Źródło: diepresse

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Zobacz jeszcze to!