Rząd federalny uchwalił projekt ustawy o wzmocnieniu autonomii taryfowej Tarifautonomie).Istotną jego częścią jest prawnie ustanowiona płaca minimalna. W myśl nowych przepisów, od 1.1.2015 roku każdemu pracownikowi w Niemczech, bez względu na branżę, będzie przysługiwać minimalne wynagrodzenie w wysokości 8,50 euro na godzinę.
Statystyki w Niemczech mówią, że nie wywiązujący się ze swoich obowiązków pracownicy przynoszą w ciągu roku około 28 miliardów
W tym roku pisaliśmy już na temat pracy w Austrii w czasie studiów, jako freelancer. Jednak z powodu wielu
W niemieckich mediach w ostatnim czasie nie ma dnia, by nie pojawiła się informacja związana z planami ministra
Przy ustalaniu planu dyżurów swoich pracowników, będąc pracodawcą, należy mieć na uwadze liczne uwarunkowania prawne. Nie można zapominać też o
