Częste nieobecności, różnorodne diagnozy i negatywne prognozy zdrowotne. Osoby, które obciążają swojego pracodawcę w ten sposób, muszą liczyć się z możliwością wypowiedzenia. Właśnie zapadł w takiej sprawie kluczowy dla pracowników i pracodawców w Niemczech wyrok.
Prowadzenie działalności gospodarczej w Niemczech to nie tylko kwestia formalnego zarejestrowania firmy czy znajomości lokalnych przepisów podatkowych. To także obowiązki
