Szwajcarska poczta podnosi wynagrodzenia, ale tylko dla jednej grupy

Pracownicy poczty, którzy rozdają np. ulotki, mają powód do radości, bowiem od przyszłego roku ich wynagrodzenie wzrośnie o 5%.

Pracownicy dwóch spółek zależnych szwajcarskiej poczty, którzy roznoszą niezaadresowane reklamy, otrzymają od 2022 r. większe wynagrodzenia, te bowiem wzrośną o 5%. Zatem stawka godzinowa będzie wynosić co najmniej 18,27 CHF za godzinę pracy. Po dodaniu wszystkich dodatków, takich jak urlopy i dni świąteczne, zatrudnieni otrzymają co najmniej 19,86 CHF za godzinę. Z prawnego punktu widzenia, osoby wykonujące usługi pocztowe powinny otrzymać minimalne wynagrodzenie w tej wysokości, jednak die Post zaznacza, że osoby roznoszące bezadresowe prospekty, czy darmowe gazety nie wykonują usług pocztowych. Mimo tego i tak ich płaca wzrośnie w 2022 r. o 5%.

Poczta dostosowuje wynagrodzenia tam, gdzie przepisy kantonalne zezwalają na niższe wynagrodzenia i gdzie wyższe wynagrodzenia nie są jeszcze wypłacane, jak np. w kantonie Genewa. Związek zawodowy Sydicom chwali takie podejście i podkreśla, że jest to mały krok w dobrym kierunku. Ponieważ wynagrodzenia jednak nadal są niskie, Syndicom chce negocjować nowy zbiorowy układ pracy.

Źródło: blick