Dni ustawowo wolne od pracy Austria 2026 – Kalendarz ogólnokrajowy
W Austrii obowiązuje 13 świąt ustawowo wolnych od pracy, które obowiązują w całym kraju.
| Data w 2026 | Polska nazwa święta | Niemiecka nazwa święta |
| 1 stycznia | Nowy Rok | Neujahr |
| 6 stycznia | Święto Trzech Króli | Heilige Drei Könige |
| 6 kwietnia | Poniedziałek Wielkanocny | Ostermontag |
| 1 maja | Święto Pracy | Staatsfeiertag |
| 14 maja | Wniebowstąpienie Pańskie | Christi Himmelfahrt |
| 25 maja | Poniedziałek Zielonoświątkowy | Pfingstmontag |
| 4 czerwca | Boże Ciało | Fronleichnam |
| 15 sierpnia | Wniebowzięcie NMP | Mariä Himmelfahrt |
| 26 października | Święto Narodowe Austrii | Nationalfeiertag |
| 1 listopada | Wszystkich Świętych | Allerheiligen |
| 8 grudnia | Niepokalane Poczęcie NMP | Mariä Empfängnis |
| 25 grudnia | Boże Narodzenie | Christtag |
| 26 grudnia | Dzień Św. Szczepana | Stefanitag |
Święta regionalne w Austrii (Landesfeiertage) – Gdzie jest dodatkowe wolne?
Oprócz 13 świąt ogólnokrajowych istnieją w Austrii również święta patronów poszczególnych landów. Te dni są wolne głównie w urzędach, szkołach i administracji, ale niekoniecznie w prywatnych firmach – to zależy od układów zbiorowych (Kollektivvertrag) lub umowy zakładowej.
19 marca – Dzień Św. Józefa (Josefstag)
W niektórych landach Austrii ten dzień jest dniem wolnym w szkołach i urzędach. Dotyczy to konkretnie landów: Tyrol, Styria, Karyntia oraz Vorarlberg.
Św. Józef, opiekun rodzin i patron rzemieślników, jest w Austrii szczególnie czczony. W wielu miejscowościach odbywają się procesje i msze dziękczynne. W Tyrolu tradycyjnie błogosławi się narzędzia pracy i modli za pomyślność gospodarstw domowych. To dzień refleksji nad wartością pracy i rodziny.
4 maja – Dzień Św. Floriana (Floriantag)
Wolny w Górnej Austrii, gdzie Florian jest patronem landu i strażaków.
Obchody mają wyjątkowy charakter – w wielu miasteczkach odbywają się uroczyste parady straży pożarnej, nabożeństwa i festyny. Święty Florian jest uważany za obrońcę przed ogniem i powodzią, dlatego jego święto ma również duże znaczenie symboliczne dla rolników i mieszkańców wsi.
24 września – Dzień Św. Ruperta (Rupertitag)
Ten dzień świętuje land Salzburg. Jest wolny w szkołach i urzędach w tym landzie.
Dzień ten obchodzony jest jako święto patrona miasta i regionu. Święty Rupert, biskup, założył klasztor św. Piotra i uważany jest za twórcę Salzburga. W tym dniu odbywają się procesje w tradycyjnych strojach ludowych, a w centrum miasta organizuje się jarmark Ruperti-Kirtag, pełen muzyki, lokalnych potraw i pokazów rzemiosła. To jedno z najbarwniejszych świąt w Austrii.
10 października – Dzień Plebiscytu (Tag der Volksabstimmung)
Dzień wolny w Karyntii, upamiętniający plebiscyt z 1920 roku, w którym mieszkańcy regionu zadecydowali o pozostaniu w granicach Austrii.
Obchody mają charakter historyczny i patriotyczny. W Karyntii odbywają się uroczyste ceremonie, składanie wieńców oraz parady wojskowe. W szkołach organizuje się lekcje poświęcone historii regionu i znaczeniu tego wydarzenia dla jego tożsamości.
15 listopada – Dzień Św. Leopolda (Leopolditag)
Święto patrona Wiednia i Dolnej Austrii.
Leopold III, książę Babenbergów, był znany z pobożności i działalności dobroczynnej. W klasztorze w Klosterneuburgu odbywają się uroczyste nabożeństwa i procesje, a mieszkańcy odwiedzają tradycyjne kiermasze. W niektórych miejscowościach przygotowuje się specjalne potrawy, a dzień ten symbolicznie rozpoczyna okres adwentowy w regionie wiedeńskim i dolnoaustriackim.
Święta i dni wolne w Austrii a prawo pracy – Twoje prawa jako pracownika
W Austrii system prawny dokładnie określa, jakie świadczenia przysługują pracownikom w dni wolne od pracy. Przepisy są jasne, ale różnią się od tych znanych z Polski czy Niemiec.
Czy dni ustawowo wolne w Austrii są płatne? (Zasada „Feiertagsentgelt”)
Tak. Zgodnie z Arbeitsruhegesetz (§ 9 Abs. 1) pracownik ma prawo do wynagrodzenia za dzień ustawowo wolny, tak, jakby normalnie pracował.
Jeśli święto przypada w dniu, w którym zgodnie z grafikiem masz pracować, Twój miesięczny zarobek nie zmniejszy się z tego powodu. W przypadku pracy część etatu lub zatrudnienia minimalnego („Geringfügig”), zasady są analogiczne — jeśli święto przypada na regularny dzień pracy, przysługuje Ci wynagrodzenie jak za normalny dzień.
Praca w święto w Austrii (Feiertagsarbeit) – Co mi się należy?
Jeśli pracujesz w dzień ustawowo wolny, przysługuje Ci więcej niż tylko podstawowe wynagrodzenie.
Zgodnie z § 9 Abs. 5 Arbeitsruhegesetz masz prawo zarówno do wynagrodzenia za dzień wolny (Feiertagsentgelt), jak i za faktycznie przepracowane godziny (Feiertagsarbeitsentgelt) lub ewentualnie do dnia wolnego w zamian (Ersatzruhe).
W praktyce oznacza to często „podwójne wynagrodzenie”: raz za święto (jakbyś nie pracował), plus normalne wynagrodzenie za godziny pracy albo uzgodniony dzień wolny w zamian.
Co jeśli święto wypada w niedzielę lub w mój dzień wolny?
Jeśli ustawowe święto przypada w niedzielę lub w Twój zwykły dzień wolny, nie obowiązuje automatyczna zasada „dnia wolnego w zamian”. Zgodnie z orzecznictwem i praktyką prawną — w takim przypadku wynagrodzenie za święto za dodatkowy dzień wolny przeważnie nie przysługuje.
Oznacza to, że jeśli w Twoim układzie pracy Twój dzień wolny wypada w święto, może po prostu pozostać wolny bez dodatkowego dnia kompensującego — zależy to od układu zbiorowego lub umowy pracowniczej.
Specjalny przypadek: 8 grudnia (Mariä Empfängnis) – Czy sklepy są otwarte?
Dzień ten jest ustawowo wolny w całej Austrii. Sklepy i handel detaliczny często działają według innych reguł i pozostają otwarte – zwłaszcza w turystycznych regionach lub w centrach miast.
Jeżeli Twój pracodawca wezwie Cię do pracy w tym dniu, otrzymasz wynagrodzenie jak za święto (zwykle w podwyższonej stawce) lub dostaniesz dzień wolny w zamian – zależnie od ustaleń w Twoim zakładzie. Sprawdź więc swój układ zbiorowy lub regulamin pracy.
Jak sprytnie zaplanować urlop w 2026 roku? Tzw. Zwickeltage
Austria, podobnie jak niemieckojęzyczne sąsiedztwo, korzysta z pojęcia Zwickeltage (dni „pomostowe”) – czyli dni między świętem a weekendem lub innym wolnym dniem, które warto wykorzystać jako urlop, aby zyskać więcej wolnego. Na 2026 rok można wskazać kilka okazji, np.:
- 1 maja 2026 wypada w piątek – biorąc dzień urlopu w czwartek albo w poniedziałek, można osiągnąć dłuższy wolny weekend.
- 14 maja 2026 to czwartek (Christi Himmelfahrt) – biorąc urlop w piątek, można mieć 4-dniowy weekend.
- 4 czerwca 2026 (czwartek) to Boże Ciało – z urlopem w piątek można wydłużyć wolne.
Dobrym nawykiem jest przejrzeć kalendarz świąt i zaplanować urlop tak, by maksymalnie wykorzystać święta i weekendy — szczególnie jeśli mieszkasz lub pracujesz w Austrii albo masz tam obowiązki zawodowe.
FAQ – Najczęściej zadawane pytania o święta i dni wolne od pracy w Austrii
Czy 24 grudnia (Wigilia) i 31 grudnia (Sylwester) są wolne w Austrii?
Nie, z mocy ustawy nie są to dni ustawowo wolne od pracy. Jednak wiele układów zbiorowych (Kollektivverträge) przewiduje, że w tych dniach pracuje się tylko do południa lub są one wolne – warto sprawdzić w swojej umowie lub regulaminie.
Czy sklepy są otwarte w Austrii w święta i niedziele?
Zasadniczo sklepy są zamknięte w dni ustawowo wolne i w niedziele. Prawo dotyczące godzin otwarcia jest dość restrykcyjne, ale istnieją wyjątki – sklepy na dworcach, lotniskach oraz w miejscach turystycznych mogą pozostać otwarte.
Pracuję na pół etatu (Teilzeit). Czy też mam płatne święta?
Tak — jeśli święto przypada w dzień, w którym normalnie według Twojego grafiku byś pracował, masz prawo do wynagrodzenia za święto (Feiertagsentgelt) w odpowiedniej proporcji.
Zdjęcia: freepik
