52 tys. euro brutto rocznie. Tyle zarabiają średnio mieszkańcy Austrii. W porównaniu z zeszłym rokiem to aż 8 tys. euro brutto więcej. StepStone przeanalizowało bowiem pensje 14 tys. osób pracujących w Austrii. Z nich wynika, że na najwyższe zarobki mogą liczyć lekarze (79 tys. euro), eksperci finansowi (72.250 euro) oraz doradcy majątkowi, kontrolerzy finansowi i juryści (63.650 euro).

Patrząc na ranking podzielony według branż, można stwierdzić, że najlepsze wynagrodzenie wypłacane jest w bankowości (64.250 euro), branży dóbr konsumenckich (63.600 euro), przemyśle chemicznym i ropy naftowej (62.800 euro) oraz sektorze farmaceutycznym (62.500 euro).

Wiedeń ponownie na 1 miejscu

Na szczycie krajów związkowych z najlepszymi zarobkami znalazł się Wiedeń oraz Vorarlberg. Jednak także w Górnej Austrii oraz Salzburgu pensje nie należą do najgorszych. Landy te zapewniają średnio powyżej 50 tys. euro brutto rocznie. Z kolei na dole listy uplasował się Burgenland, gdzie średnie wynagrodzenie jest aż o 10 tys. euro niższe.

Osoby pracujące w takich miasta jak Linz, Bregenz, Wiedeń, Innsbruck, Graz oraz St. Pölten także nie mają co narzekać. Ich średnia pensja nie spada bowiem poniżej 50 tys. euro brutto rocznie.

Najlepsze stawki dla kadry kierowniczej

Odpowiedzialność za personel to opłacalna funkcja. Kadra kierownicza zarabia bowiem ponad dwa razy więcej niż pracownicy bez takiej odpowiedzialności. Wysokość pensji jest mocno zależna od ilości podwładnych. Odpowiedzialność za 2-4 pracowników to zarobek o wysokości średnio 53.300 euro. Z kolei kadra kierownicza z przynajmniej 100 podwładnymi oznacza zarobek o wysokości 96.600 euro brutto rocznie.

Doświadczenie zawodowe i wiek

Osoby po 60 roku życia zarabiają średnio 77 tys. euro brutto, a pracownicy z ponad 25 latami doświadczenia w zawodzie mogą liczyć na 66 tys. euro brutto.

Wykształcenie

Osoby, które ukończyły naukę na szkole wyższej, otrzymują pensję średnio o 14 tys. wyższą niż w przypadku pracowników bez dyplomu. Jednak nie każdy kierunek zapewnia takie same zarobki. Z pewnością można jednak stwierdzić, że ukończenie uniwersytetu jest bardziej opłacalne niż Fachhochschule.

Najlepsze pensje otrzymują lekarze z tytułem doktora.

Wielkość przedsiębiorstwa

Na wysokość wynagrodzenia wpływ ma także wielkość przedsiębiorstwa. Zasadniczo obowiązuje bowiem zasada: Im większa firma, tym wyższe zarobki. Pracodawcy zatrudniający maksymalnie 50 pracowników, wypłacają średnio 47 tys. euro brutto rocznie. Z kolei w firmach z ponad 5 tys. zatrudnionych stawka ta może być średnio o 12.500 euro wyższa.

Źródło: stepstone.at