Більшість осіб котрі працюють в Німеччині на основі Minijob, тобто неповної ставки, з часом шукають роботу з більшою кількістю робочих годин. І тоді вже мають іншу робочу угоду, на основі так званого Midijob, який в порівнянні до Minijob зобов’язує вже до сплати страхових податків.
