Nadchodzi długo wyczekiwany urlop, a tu nagle pojawiają się kłopoty ze zdrowiem. Perspektywa spędzenia wolnego w łóżku z gorączką może wywołać złość. W tym momencie warto się jednak zastanowić, jak kwestia ta wygląda z perspektywy prawa pracy. Otóż w takiej sytuacji – w przypadku otrzymania zwolnienia lekarskiego – urlop zostaje przerwany i może zostać wykorzystany w innym terminie.
