Nie każdy pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia akt osobowych. Jednakże ci, którzy je prowadzą, muszą przestrzegać pewnych wymogów prawnych. Ten artykuł wyjaśnia, jakie informacje powinny się znaleźć w aktach osobowych, a jakie nie.
W branży spożywczej coraz częściej pojawiają się zarzuty dotyczące tzw. shrinkflation, czyli zmniejszania zawartości produktów bez wyraźnego informowania klientów. Organizacje
