Prowadzenie ewidencji czasu pracy jest obowiązkowe – i to nie tylko w sytuacji, gdy Federalne Ministerstwo Pracy (niem. Bundesarbeitsministerium) stworzyło ku temu nową podstawę prawną. Pracodawcy mogą nadal samodzielnie decydować o sposobie ewidencjonowania czasu pracy.
W przypadku przeprowadzki, zmiany nazwiska, wypowiedzenia umowy najmu mieszkania lub zmiany konta bankowego, konieczne jest poinformowanie o tym niemieckiego urzędu
Bazylea zamierza wprowadzić jeden z najbardziej rygorystycznych w Europie obowiązków dotyczących fotowoltaiki. W przyszłości instalacje solarne mają być zasadniczo obowiązkowe
