Często słyszymy określenie „praca na czarno”, ale co to w rzeczywistości oznacza w Niemczech i jakie ta „forma zatrudnienia” ma konsekwencje dla nas i naszego pracodawcy, jeśli chodzi o ewentualne kary i grzywny? Na te pytania odpowiadamy w dzisiejszym artykule. Tytułem wstępu: działalność nierejestrowana, zwana pracą na czarno, to praca wykonywana bez jakiejkolwiek pisemnej umowy między pracodawcą a pracownikiem, od której nie są odprowadzane żadne składki.
Z dniem 1 sierpnia 2017 roku weszły w życie jeszcze surowsze zasady dotyczące sortowania odpadów przemysłowych w Niemczech.
Kwestia nadgodzin nie jest uregulowana ustawowo. Pracodawca może wymagać od swego personelu pracy w nadgodzinach tylko wtedy, gdy zostało to
Przedsiębiorcom daje się we znaki przede wszystkim biurokracja a szansy na poprawę tej sytuacji nie widać.
Wraz z początkiem 2018 roku w życie wejdzie nowelizacja prawa podatkowego, zakładająca objęciem obowiązkiem odprowadzania podatku VAT w
