Liczba osób zatrudnionych na tzw. Drobnym etacie w Niemczech sukcesywnie rośnie. Nie jest to jednak nic nadzwyczajnego, bowiem wynagrodzenie nieprzekraczające 450 euro nie podlega opodatkowaniu. Jednak i ta forma zatrudnienia nie jest wolna od kruczków i pułapek. Przypominamy o najważniejszych kwestiach.
Prawie co dziesiąty pracownik w Niemczech ma dodatkową pracę. Główny pracodawca zasadniczo nie ma na to wpływu i nie
Jeszcze trochę czasu do lata pozostaje, ale niektórzy zastanawiają się już nad ewentualną pracą w Niemczech w czasie wakacji. Dlatego
Osób zatrudnionych na warunkach tzw. minijob czyli drobnego etatu nie brakuje. Wiele z nich otrzymuje jednak wynagrodzenie niższe od ustawowej
Jako pracownik, ale także praktykant, pomocnik czy osoba zatrudniona w ramach Minijob – masz prawo do otrzymania świadectwa pracy. Pracodawca
