Gdy tylko kobieta dowie się o ciąży, musi poinformować przełożonego. Ten jest bowiem zobowiązany do dotrzymania zasad zawartych w ustawowej ochronie pracującej kobiety w ciąży i po połogu (niem. Mutterschutz).
Szwajcarskie firmy coraz częściej zmagają się z niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Wiele z nich poprawia warunki zatrudnienia, wprowadzając elastyczne godziny pracy
