Informacje oraz porady o pracy i życiu w Niemczech, Austrii i Szwajcarii

niewykorzystany urlop

Przysługujące dni urlopu mogą przepaść obecnie tylko wtedy, gdy pracodawcy wyraźnie poinformują o tym wcześniej swoich pracowników. Tak zdecydował w grudniu Federalny Sąd Pracy (niem. Bundesarbeitsgericht – BAG), wzmacniając tym samym prawa pracownicze. Teraz pojawiło się kolejne orzeczenie dotyczące skomplikowanych już przepisów urlopowych, tym razem przemawiające jednak na korzyść pracodawców.

Zważywszy na pandemię, wiele osób chciałoby przenieść swój urlop na przyszły rok. Czy jest to prawnie możliwe?

Czy pracodawca może zmusić swoich pracowników do wzięcia urlopu? Jakie mogą być konsekwencje, jeśli zatrudniony tego nie zrobi?

Przy zakończeniu stosunku pracy pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pozostałego urlopu (Urlaubsersatzleistung). Niewybrany urlop przypadający na trwający

Popularne

Nie da się przygotować na każdą sytuację w życiu. Zawsze warto jednak zabezpieczyć siebie i bliskich, w miarę możliwości. Daje
Znana na całym świecie z produkcji wysokiej jakości noży firma Victorinox rozważa przeniesienie niektórych etapów produkcji do Stanów Zjednoczonych. Powodem
Proces przeciwko 39-latkowi, który miał produkować metamfetaminę na parafii w Waldviertel, z przyczyn terminowych został przełożony na jesień. Duchowny zrzekł
W niedzielę 66-letnia Polka uległa poważnemu wypadkowi podczas wycieczki górskiej w okolicy „Gorner” w gminie Matrei w Tyrolu Wschodnim.
Zobacz jeszcze to!
Reklama