prawo pracy niemcy

Od 1 stycznia 2026 roku ustawowa płaca minimalna w Niemczech wzrośnie do 13,90 euro brutto za godzinę, co oznacza znaczący wzrost względem obecnych 12,82 euro obowiązujących w 2025 roku. Kolejna podwyżka planowana jest na 2027 rok, kiedy stawka ma wynieść 14,60 euro. Wraz z rosnącą stawką godzinową, zmieni się również limit zarobków dla Minijob, który w 2026 roku wyniesie 603 euro miesięcznie. Co to oznacza dla Twojego portfela i dlaczego część polityków domagała się nawet 15 euro?
Zmiana godzin pracy oznacza zazwyczaj więcej wolnego czasu, ale też mniejsze wynagrodzenie. Dla wielu osób nie wchodzi to w grę.

Wielu pracodawców zezwala swoim pracownikom na krótką przerwę na papierosa. Jednak nie wszyscy. Czy szef rzeczywiście może tego

Osoby pracujące w Niemczech na stanowisku kelnera coraz częściej muszą żyć z napiwków. Samo wynagrodzenie jest bowiem zbyt

Popularne

Generalne zgromadzenie Europejskiej Unii Nadawców (EBU) w Genewie zdecydowało, że Izrael może wziąć udział w 70. Konkursie Piosenki Eurowizji w
W Austrii 8 grudnia jest dniem ustawowo wolnym od pracy. To święto Niepokalanego Poczęcia Najświętszej Maryi Panny, które nie obowiązuje
Czekolada i słodycze dla wielu stanowią nieodłączny element udanego czasu świątecznego, a szczególną popularnością cieszą się czekoladowe mikołaje, które trafiają
Szwajcarskie koleje SBB rozszerzają swoją ofertę od grudnia. Zwiększa się liczba połączeń nocnych, poprawiają się powiązania z Tessynem i zagranicą.
Zobacz jeszcze to!
Reklama