prawo pracy niemcy

Od 1 stycznia 2026 roku ustawowa płaca minimalna w Niemczech wzrośnie do 13,90 euro brutto za godzinę, co oznacza znaczący wzrost względem obecnych 12,82 euro obowiązujących w 2025 roku. Kolejna podwyżka planowana jest na 2027 rok, kiedy stawka ma wynieść 14,60 euro. Wraz z rosnącą stawką godzinową, zmieni się również limit zarobków dla Minijob, który w 2026 roku wyniesie 603 euro miesięcznie. Co to oznacza dla Twojego portfela i dlaczego część polityków domagała się nawet 15 euro?
Zmiana godzin pracy oznacza zazwyczaj więcej wolnego czasu, ale też mniejsze wynagrodzenie. Dla wielu osób nie wchodzi to w grę.

Wielu pracodawców zezwala swoim pracownikom na krótką przerwę na papierosa. Jednak nie wszyscy. Czy szef rzeczywiście może tego

Osoby pracujące w Niemczech na stanowisku kelnera coraz częściej muszą żyć z napiwków. Samo wynagrodzenie jest bowiem zbyt

Popularne

Firma Viessmann Climate Solutions zamknie swój zakład produkcyjny w Manisie w Turcji. Produkcja gazowych kotłów ściennych zostanie przeniesiona do głównej
Rynek najmu w Zurychu ponownie wywołuje dyskusję. W centrum miasta pojawiła się oferta kawalerki o powierzchni zaledwie 10 metrów kwadratowych.
Praca zdalna miała zniknąć wraz z końcem pandemii. Tymczasem najnowsze analizy pokazują inny obraz rynku pracy. W krajach niemieckojęzycznych home
Niemiecki park rozrywki Europa‑Park ponownie podnosi ceny biletów. W nowym sezonie odwiedzający będą musieli zapłacić więcej za wstęp. Park otworzy
Zobacz jeszcze to!
Reklama