Zmiana godzin pracy oznacza zazwyczaj więcej wolnego czasu, ale też mniejsze wynagrodzenie. Dla wielu osób nie wchodzi to w grę. Warto więc wiedzieć, czy pracodawca może samodzielnie zdecydować o skróceniu czasu pracy, a jeśli tak – w jakich sytuacjach.
Coraz więcej pracowników urodzonych podczas wyżu demograficznego stopniowo opuszcza niemiecki rynek pracy i przechodzi na emeryturę. Według Federalnego Urzędu Statystycznego
