Pracodawca może chcieć się upewnić, że nie masz kryminalnej przeszłości. Posłuży mu do tego wyciąg z rejestru karnego, czyli Strafregisterauszug, który informuje o wszelkich wyrokach danej osoby.
W branży spożywczej coraz częściej pojawiają się zarzuty dotyczące tzw. shrinkflation, czyli zmniejszania zawartości produktów bez wyraźnego informowania klientów. Organizacje