Pracodawca wycofuje się z niedawno przyznanej podwyżki wynagrodzenia i odbiera ją pracownicy. Od innego pracownika firma domaga się zwrotu wypłaconego rzekomo zbyt wysokiego wynagrodzenia. Jak do tego ma się szwajcarskie prawo? Wyjaśniamy.
Szwajcarski operator telekomunikacyjny informuje, że wraz z partnerami społecznymi uzgodnił podwyżkę o 0,9%, która będzie obowiązywać od kwietnia 2026 roku.
Politycy chcieli ograniczyć turystykę zakupową poprzez obniżenie limitu wartości zakupów zwolnionych z opłat. Jednak nie przewidzieli rekordowo niskiego kursu euro.
