В принципі, німецьке трудове законодавство вимагає від кожного працівника використати усі дні відпустки, на яку той має право. Тому більшість людей заздалегідь планують свої вихідні дні. Але що робити, якщо раптом змінились плани? Чи можна перенести відпустку на інший термін?
Кожна, легально працевлаштована людина в Німеччині, має право на відпустку. Отож, скільки вихідних днів можна взяти?
