Думаю, кожен хотів би скористатися чотирма вихідними днями – замість двох днів відпочинку, або продовжити свій відпочинок з чотирьох до дванадцяти днів. Таку можливість мають працівники, які відповідно запланують свій відпочинок.
Багато свят цього року не припадає на вихідні дні, що дозволяє працівникам творчо планувати вільний від роботи час. Протягом тижня випадає Новий рік (01.01), Свято весни та праці (01.05), День Німецької єдності (03.10), День усіх святих (01.11), Різдво (25 / 26.12) та Новий рік (31.12).
Чималу кількість вихідних днів, можна використати з приходом нового року. Перший день нового року припадає на вівторок, отже, хто візьме відпустку з 31.12 по 06.01 отримає 9 днів відпочинку, використовуючи лише 4 дні відпустки. Кому, однак, буде мало відпочинку більше тижня, той може старатись про додаткові вихідні 27.12 і 28.12, тоді 6 днів відпустки перетворюються на 13 днів відпочинку.
Під час Великодніх свят з’явиться нагода на довшу відпустку. Страсна П’ятниця припадає на 19 квітня а Великодній понеділок на 22 квітня. Хто скористається з 8 днів відпустки з 13.04 по 28.04, отримає 16 днів відпочинку.
Травневі свята – це час, коли люди намагаються вибратися на природу і відпочити від офісних буднів. Свято весни та праці випадає на середу, попереду гряде низка свят і вихідних. В цей період можна запланувати свій відпочинок довше чим на тиждень. Якщо ви візьмете 4 дні відпустки,то отримаєте 9 днів відпочинку (27.04-05.05). Але якщо ви поєднаєте Великодні свята з травневими святами і візьмете відпуску всього на 12 днів, то зможете насолоджуватися відпочинком аж 23 дні (13.04 — 05.05).
Кілька днів ви можете також провести вдома, з нагоди Вознесіння Господнього (30.05). Свято припадає на четвер. Один день відпустки в п’ятницю, забезпечить вам чотири дні відпочинку з 30 травня по 2 червня.
Відпочити від роботи можна також завдяки Зеленим Святам (9-10.06). Вихідні від 08.06 по 16.06 забезпечать вам аж 9 днів вихідних, при використанні лише чотирьох днів відпустки.
Хто хоче забути про роботу, на довший період, може взяти відпустку вже 30 травня і відпочивати до 10 червня. Так як в цей період припадає Вознесіння Господнє і П’ятидесятниця, шість днів відпустки заміняться на 12 днів відпочинку.
Також один день після Свя́та Ті́ла і Кро́ві Христо́вих (20.06) дозволить вам на чотириденний відпочинок. Але цією можливістю можуть скористатись жителі Баден-Вюртемберг, Баварії, Гессен, Північний Рейн-Вестфалія, Рейнланд-Пфальц і Саар. Якщо ви хочете довше відпочити в цей період і мати 16 вихідних днів , можна поєднати Зелені Свята і Свя́то Ті́ла і Кро́ві Христо́вих, взявши 8 днів відпустки.
Ви можете організувати собі довгий вікенд і відпочити чотири дні, якщо візьмете один день відпустки після національного свята – Дня Німецької єдності (03.10), яке припадає на четвер. Так само виглядає ситуація зі святкуванням Дня Реформації (31.10), яке також припадає на четвер. Це свято є державним в німецьких землях Бранденбург, Мекленбург-Передня Померанія, Саксонія, Саксонія-Ангальт і Тюрінгія.
У Німеччині День всіх святих (01.11) є вихідним у п’ятьох федеральних землях – Баварії, Баден – Вюртемберзі, Північному Рейні – Вестфалії, Рейнланд — Пфальці та Саарі. Жителі цих земель мають два вихідні поспіль. Хто візьме відпустку з 26.10 по 03.11, насолодиться 9-денними вихідними днями.
З нагоди Різдва та Нового Року ви також можете відпочивати довше. Достатньо попросити 4 дні відпустки (передбачається, що 24.12 і 31.12 скорочений робочий день) з 21.12 по 01.01, щоб мати аж 12 днів на відпочинок.
