Portret pracownika w 2023 roku w Szwajcarii wygląda mniej więcej tak: ma około 42 lat, jest mężczyzną i jest Szwajcarem. Pracuje w pełnym wymiarze godzin w swoim zawodzie, najprawdopodobniej w środowisku intelektualnym, lub naukowym. 50 lat temu wyglądało to inaczej.
W tamtych czasach przeciętny pracownik też był mężczyzną. Był jednak nieco młodszy – 38 lat. I oczywiście pracuje w pełnym wymiarze godzin, ale ma zawód rzemieślniczy lub pokrewny. Tak wynika z najnowszych danych Federalnego Urzędu Statystycznego. Statystycy przeanalizowali w nim rozwój populacji aktywnej zawodowo w ciągu ostatnich 50 lat.
Intelektualiści zastępują rzemieślników
I chociaż ci dwaj panowie w powyższym przykładzie mogą wydawać się do siebie podobni na pierwszy rzut oka, wiele się wydarzyło w ciągu ostatnich 50 lat. Na przykład zmieniła się dziedzina działalności pracowników. Podczas gdy w 1970 r. rzemieślnicy stanowili największą grupę zawodową z 25 procentami, z biegiem lat liczba ta zmniejszyła się do około 10 procent.
Z drugiej strony, zawody intelektualne i naukowe znacznie się rozwinęły i obecnie stanowią zdecydowaną większość na rynku pracy – 28 procent.
Większa siła na rynku pracy dzięki kobietom
Ogólnie rzecz biorąc, w Szwajcarii pracuje dziś znacznie więcej osób niż w 1970 roku: liczba ta wzrosła z 2,8 miliona w 1970 roku do 4,8 miliona obecnie. Odpowiedzialne za to są przede wszystkim kobiety. W ciągu ostatnich 50 lat coraz więcej z nich podjęło płatną pracę. Około jedna trzecia zatrudnionych kobiet pracuje w środowisku intelektualnym i naukowym (28 procent). Jak wynika z badania, poziom wykształcenia znacznie wzrósł, zwłaszcza wśród młodych kobiet. Na drugim miejscu plasują się specjalistki z branży usługowej i handlowcy (19%).
Zwiększyła się również liczba kobiet zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. W 2023 r. ponad połowa (58 proc.) pracujących kobiet pracowała w niepełnym wymiarze godzin. W 1970 roku było to 29%. Ale mężczyźni również zmienili zdanie. W 1970 r. 4% w niepełnym wymiarze godzin było absolutnym wyjątkiem, dziś jest to prawie 5 razy więcej – 20%.
Dlaczego coraz mniej osób chce wykonywać zawody rzemieślnicze?
Michael Siegenthaler wyjaśnia, dlaczego w Szwajcarii brakuje rzemieślników; „Jest wiele powodów. Znaczenie przemysłu i budownictwa zmalało, przeszliśmy w kierunku gospodarki opartej na wiedzy i usługach. W tym kontekście zawody rzemieślnicze nie są już tak ważne.
Z pewnością wiele osób preferuje karierę akademicką. Praca jako rzemieślnik nie jest już tak atrakcyjna. Trzeba jednak powiedzieć, że nie wszystkie zawody walczą w równym stopniu o młodych ludzi i pracowników. Na przykład malarze dokonali przełomu. Udało im się zintegrować rosnącą grupę – kobiety – i stać się dla nich atrakcyjną.
Źródło: srf
