6 stycznia

Trzech Króli w Niemczech: Normalny dzień pracy, czy święto?

6 stycznia, trzech króli, święto, aktualności niemcy
Zdjęcie: pixabay
Chrześcijańskie święto ku czci „trzech mędrców ze Wschodu” obchodzone jest 6 stycznia. Ale nie całe Niemcy mają wolne od pracy. W których landach pracownicy mogą cieszyć się dniem wolnym?

Trzech Króli w Niemczech – te landy mają wolne

W 2026 roku Święto Trzech Króli nie będzie w całych Niemczech dniem wolnym od pracy. Tylko w Bawarii, Badenii-Wirtembergii i Saksonii-Anhalt 6 stycznia jest dniem wolnym od pracy. Ale co to oznacza dla pracowników, którzy mieszkają na przykład w Hesji i dojeżdżają do Bawarii, aby pracować dla firmy, która ma swoją siedzibę w Berlinie?

Eksperci ds. prawa pracy wyjaśniają: land, w którym mieszka pracownik, jest tak samo nieistotny, jak siedziba firmy. Decydującym czynnikiem jest faktyczne miejsce pracy.

Kto ma wolne w Trzech Króli?

Tak więc tylko ci, którzy faktycznie pracują w Bawarii, Badenii-Wirtembergii lub Saksonii-Anhalt, mają wolne w „Święto Trzech Króli”. Nadal otrzymują oni swoje zwykłe wynagrodzenie.

Jeśli pracownicy zmieniają miejsce pracy lub praca wymaga podróży, przepisy dotyczące dni wolnych od pracy mają zastosowanie tylko do tych, którzy w danym dniu byliby w pracy w danym landzie. Dotyczy to również sytuacji, gdy pracodawca ma kilka biur. 

Źródło: faz/haufe

Reklama
Udostępnij:

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Osoby bez pracy utrzymujące się z zasiłku dla bezrobotnych muszą w większości przypadków złożyć deklarację podatkową. Czasem

Niemiecki rząd zatwierdził przepisy, których celem jest wprowadzenie jasnych reguł przeciwdziałających nadużyciom przy zatrudnianiu pracowników na czas

Po raz pierwszy dodatek mieszkaniowy Wohngeld został automatycznie podniesiony. Oznacza to, że osoby mieszkające w Niemczech otrzymają więcej

Czy pracodawca może zmusić swoich pracowników do wzięcia urlopu? Jakie mogą być konsekwencje, jeśli zatrudniony tego nie zrobi?

Zobacz jeszcze to!
Reklama