AAldi Süd i Aldi Nord – dwa różne modele działania
Aldi nie działa jako jedna, spójna firma. Od 1961 roku funkcjonują dwa odrębne podmioty: Aldi Süd i Aldi Nord, rozdzielone tzw. „równikiem Aldi”. Część południowa osiąga wyraźnie wyższe przychody.
W ponad 2000 sklepów w południowych i zachodnich Niemczech zatrudnienie znajduje około 50 tys. osób.
Jak pracownicy oceniają Aldi jako pracodawcę?
Portal Kununu przyznaje Aldi Süd ocenę 3,42 na 5 możliwych gwiazdek. Średnie roczne wynagrodzenie wynosi 46 912 euro brutto. To poziom niemal identyczny jak w Aldi Nord, gdzie średnia sięga 46 902 euro.
Zadowolenie z wynagrodzeń utrzymuje się na poziomie około 70%. W ostatnim czasie szczególnie widoczne są podwyżki w obszarze sprzedaży. Wynagrodzenie kierownika sprzedaży wzrosło do 53 500 euro rocznie, co oznacza skok o blisko 19% względem 2024 roku.
Wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach
Poniższe dane pochodzą z deklaracji użytkowników portalu Kununu i pokazują średnie, minimalne oraz maksymalne wynagrodzenia brutto w 2026 roku.
| Stanowisko | Średnie wynagrodzenie | Minimum | Maksimum | Zmiana od 2024 |
| IT Project Manager | 101 200 € | 58 800 € | 132 400 € | +4,2% |
| Kierownik regionalny sprzedaży | 93 000 € | 59 400 € | 131 300 € | +4,7% |
| Kierownik sprzedaży | 53 500 € | 37 800 € | 178 900 € | +19,4% |
| Kierownik sklepu | 63 700 € | 28 000 € | 84 400 € | +3,7% |
| Asystent zakupów | 55 400 € | 35 800 € | 64 400 € | +3,0% |
| Zastępca kierownika | 48 100 € | 28 800 € | 68 100 € | +4,6% |
| Sprzedawca (wykwalifikowany) | 36 600 € | 23 200 € | 50 400 € | +5,2% |
| Sprzedawca detaliczny | 36 100 € | 21 700 € | 50 000 € | +4,9% |
| Kasjer | 33 200 € | 21 800 € | 46 000 € | +3,8% |
Oficjalne stawki i warunki zatrudnienia w Aldi Süd
Aldi Süd podkreśla, że od lat oferuje wynagrodzenia powyżej stawek wynikających z układów zbiorowych. Minimalna płaca wynosi 15 euro za godzinę i obowiązuje od października 2024 roku, także osoby bez wykształcenia zawodowego.
W praktyce większość pracowników zarabia więcej. W sprzedaży stawki godzinowe mieszczą się w przedziale od około 15 do prawie 22 euro, w zależności od doświadczenia i regionu. Kierownicy sklepów otrzymują miesięcznie od niespełna 5000 do niemal 5900 euro, a ich zastępcy od około 3500 do 4700 euro.
Na poziomie zarządzania regionalnego wynagrodzenia zaczynają się od 67 000 euro rocznie. Do pensji mogą dochodzić dodatki za pracę wieczorną i nocną oraz dodatki regionalne.
Zarobki w trakcie nauki i kariery
System wynagrodzeń obejmuje także osoby uczące się zawodu. W pierwszym roku szkolenia zawodowego pensja wynosi 1250 euro miesięcznie i rośnie do 1500 euro w trzecim roku. Studenci studiów dualnych zaczynają od 1650 euro, a w trzecim roku otrzymują 1950 euro.
Program Handelsfachwirt przewiduje stopniowy wzrost wynagrodzenia – od 1350 euro na początku do ponad 2700 euro po kilkunastu miesiącach.
Benefity i dodatkowe świadczenia
Pracodawca oferuje standardowo umowy na czas nieokreślony oraz dodatkowe świadczenia finansowe, takie jak premie urlopowe i świąteczne. Pracownicy mają prawo do sześciu tygodni urlopu rocznie i korzystają z rozbudowanego systemu emerytalnego.
Firma zapewnia także dokładne rozliczanie czasu pracy oraz odbiór nadgodzin. Wśród benefitów znajdują się również dłuższe urlopy typu sabbatical, leasing roweru oraz zniżki na usługi sportowe.
Aldi Süd utrzymuje konkurencyjny poziom wynagrodzeń w niemieckim handlu detalicznym. Największe wzrosty płac dotyczą stanowisk kierowniczych, jednak również podstawowe role oferują stawki wyższe od minimum ustawowego. Stabilność zatrudnienia i szeroki pakiet benefitów wzmacniają atrakcyjność pracodawcy.
Źródło: bild
Zdjęcie: pixabay
