Szukaj
Close this search box.
  • Polski
  • Українська

Austria: Podwyżki dla pracowników przemysłu metalowego

Przedstawiciele pracowników i pracodawców doszli do porozumienia. Podwyżki wyniosą średnio 2,7%. Branża jako pierwsza wprowadziła także wynagrodzenie minimalne o wysokości 2 tys. euro.  

Podwyżki obejmą w sumie 130 tys. osób zatrudnionych w austriackim przemyśle metalowym. Od 1 listopada wynagrodzenie zwiększy się w zależności od grupy zatrudnienia o 2,6-2,8%. Wprowadzono także wynagrodzenie minimalne ustalone według zbiorowego układu pracy o wysokości 2 tys. euro. Wysokość dodatków wzrośnie o 2,6%, osoby uczące się zawodu zarobią o 2,7% więcej, a diety będą wyższe o 2%.

Związek zawodowy jest bardzo zadowolony z wyniku negocjacji. Zdaniem  Rainera Wimmera, przewodniczącego związku zawodowego PRO-GE udało się osiągnąć sprawiedliwe porozumienie. Pracodawcy są również zadowoleni z ustaleń. Zmiany są uzasadnione i wyrażają uznanie dla pracowników. Christian Knill, przewodniczący związku specjalistycznego FMTI podkreślił jednak, że sytuacja wyjściowa dla negocjacji wcale nie była łatwa.

 

Źródło: oe24

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

© 2023 Digital Monsters Sp. z.o.o. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu.
Portal Punkt.media nie ponosi odpowiedzialności za wszelkiego rodzaju treści publikowane przez użytkowników.
Strona korzysta z cookies – możesz zmienić warunki przechowywania cookies w przeglądarce.

Zobacz jeszcze to!