Z najnowszego badania Instytutu Badań nad Rynkiem Pracy i Działalnością Zawodową (IAB) wynika, że w drugim kwartale 2018 roku w Niemczech pracodawcy szukali pracowników na 1,21 mln posad. To aż o 115 tys. miejsc więcej niż w analogicznym okresie roku poprzedniego i o około 25 tys. więcej niż w pierwszym kwartale 2018 roku. Badanie bazuje na ankietach przeprowadzonych w przedsiębiorstwach w kraju. Na ich podstawie można się dowiedzieć, że do pracy w firmach na zachodzie Niemiec szukano osób mogących obsadzić 940 tys. miejsc pracy. Na wschodzie wolnych posad było około 270 tys. Okazuje się też, że największe zapotrzebowanie na pracowników zanotowano w małych przedsiębiorstwach, które zatrudniają do 9 pracowników.

Na 100 zatrudnionych zobowiązanych do ubezpieczenia społecznego przypadają aktualnie 3 posady. Jeszcze w 2012 roku na 100 pracowników przypadały 2 wolne miejsca pracy. Świadczy to o znaczącym wzroście popytu na personel. Szczególnie w służbie zdrowia, przemyśle, branży budowlanej i logistycznej zapotrzebowanie jest ogromne.

Źródło: IAB