Niższy Weihnachtsgeld i Jubiläumsgeld dla pracowników BMW w Niemczech
Jak donosi „Merkur”, premia świąteczna w BMW (tzw. Weihnachtsgeld) będzie mniejsza i wyniesie do 85% miesięcznej pensji w 2025 i 2026 roku. Następnie ma powrócić do 100% od 2027 roku. Natomiast premia rocznicowa, czyli jubilatka (niem. Jubiläumsgeld) od 2027 roku zniknie całkowicie.
Renomowana firma motoryzacyjna dostosowuje również swój program podziału zysków. Według gazety Münchner Merkur, ma on być teraz ściślej powiązany z zyskiem firmy i szacuje się, że zostanie zmniejszony o 10%. Dotyczy to również członków zarządu.
BMW obniżyło swoją roczną prognozę zysku
Według Statista, BMW Group ze swoimi markami BMW, Mini, Rolls-Royce i BMW Motorrad pod koniec 2023 roku zatrudniała około 154.000 osób na całym świecie. Sprzedaż Grupy w segmencie motoryzacyjnym wzrosła w ubiegłym roku o 7% do 132,3 mld euro.
Jednak w bieżącym roku sprawy idą gorzej dla bawarskiego producenta samochodów. Zarząd BMW niedawno obniżył prognozę na 2024 rok, stwierdzając: „Przewiduje się, że marża EBIT w 2024 roku znajdzie się w korytarzu od 6 do 7% (poprzednio: od 8 do 10%)”. EBIT („Earnings before interest and taxes“) oznacza zysk przed odliczeniem odsetek i podatków.
Cięcia płac pozwolą uniknąć masowych zwolnień w BMW. Nie ma co do tego wątpliwości. Istniejące przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy nie zostały zakwestionowane i nadal mają pełne zastosowanie w BMW AG.
Źródło: focus
