Część szwajcarskich firm przygotowuje się na kolejną falę pandemii

Obostrzenia w Szwajcarii

Z powodu trudnej sytuacji pandemicznej coraz więcej firm w Szwajcarii wprowadza surowsze zasady w miejscu pracy.

W świetle aktualnych wydarzeń Swisscom zdecydowało się postawić na ostrożność. Ryzyko zakażenia jest zbyt duże na zorganizowanie imprezy świątecznej, więc ta została odwołana. Z kolei Telekom zachęca pracowników do pracy zdalnej. Na spotkaniach obowiązuje nakaz zakrycia ust i nosa. Także inne firmy zabezpieczają się przed zakażeniami. Roche odwołuje imprezy świąteczne.

Praca zdalna

Ankieta przeprowadzona przez SRF w 20 najważniejszych szwajcarskich firmach pokazała, że także SBB i Zurich Versicherung zaostrzają zasady w miejscu pracy. SBB oferuje w wielu miejscach testy na koronawirusa, które muszą wykonywać wszyscy pracownicy firmy.

W Novartis, Credit Suisse i Sunrise UPC ponad połowa pracowników wykonuje swoje obowiązki zdalnie.

Test zamiast home office

Ponieważ część pracowników firm jest już w pełni zaszczepionych, przedsiębiorstwa nie muszą wprowadzać tak surowych obostrzeń jak rok temu. Także oferta testowa pozwala na zwiększenie bezpieczeństwa.

Pewne jest jednak, że jeśli sytuacja pandemiczna w kraju się nie poprawi, kolejne tygodnie postawią temat obostrzeń w miejscu pracy ponownie w centrum uwagi.

Źródło: srf

Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Zobacz jeszcze to!