Według badań Instytutu Censuswide przeprowadzonych na zlecenie firmy Azimo, pracownicy-imigranci wybierają Niemcy, co nie powinno być wielkim zaskoczeniem głównie dla korzyści ekonomicznych.
Ponad jedna trzecia badanych pracowników przyznała, że wyjazd do Niemiec traktuje jako krok naprzód w swojej zawodowej karierze. Także jedna trzecia za najważniejszy czynnik podała jakość i dobre warunki życia. Pytani wspominali również o jakości szkolenia zawodowego oraz motywach finansowych, za którymi opowiedziało się 29 procent ankietowanych.
Okazuje się, że dla niektórych migrantów opuszczających swoją ojczyznę dla pracy, czynniki socjalne są sprawą drugorzędną. Tylko osiem procent ankietowanych przyznało, że miało nadzieję poznać w Niemczech miłych ludzi.
W przypadku innych krajów, czynniki decydujące o wyjeździe do nich nie są tak mocno naznaczone aspektem finansowym. Tak można powiedzieć na przykład o migrujących do Hiszpanii, gdzie co trzecia osoba decyduje się na przekroczenie granic tego kraju z powodu panującej tam dobrej pogody.
Ankietę przeprowadzono w sierpniu tego roku. W badaniu wzięło udział 1000 osób pracujących za granicą w Europie, z czego 251 w Niemczech.
