Jak wyjeżdżać do pracy, to tylko do Szwajcarii?

Po raz piąty Szwajcaria zajęła pierwsze miejsce w rankingu najatrakcyjniejszych krajów pod względem pracy dla fachowców i specjalistów.

W rankingu World Talent Ranking stworzonego przez IMD Lausanne Szwajcaria zajęła pierwsze miejsce. Na podium uplasowała się także Dania i Luksemburg. Alpejski kraj najlepiej wspierał młode osoby uczące się w zawodzie i jest najatrakcyjniejszym miejscem do pracy dla fachowców i specjalistów.

Z powodu swojej renomowanej opinii Szwajcaria zatrudnia nie tylko mieszkańców kraju, lecz także specjalistów z całego świata. Dzięki dobremu systemowi zdrowotnemu, dużym nakładom na kształcenie i dzięki dobrej jakości życia, Szwajcaria ciągle wyprzedza inne kraje. Do tego państwo zapewnia wysoki poziom nauki zawodu oraz niemałe zarobki. Z badania wynika jednak, że coraz mniej młodych ludzi w kraju decyduje się na studia matematyczno-przyrodnicze.

Autorzy rankingu podkreślają, że gospodarki chcące przyciągnąć fachowców i specjalistów z zagranic muszą być otwarte nowe zmiany.

W rankingu na najwyższych miejscach znalazły się kraje zachodnioeuropejskie. Austria zajęła 6 miejsce, Niemcy 11. Największe trudności z przyciągnięciem fachowców i specjalistów ma Brazylia, Wenezuela, Słowacja, Indie oraz Mongolia.

Źródło: blick.ch

Reklama
Udostępnij:
0 0 votes
Oceń artykuł
guest
0 komentarzy
najstarsze
Najnowsze Most Voted
Inline Feedbacks
Zobacz wszystkie komentarze

Czy wobec trwającej epidemii niemiecki Finanzamt zmienił terminy dotyczące rozliczenia podatku z Niemiec? Na to i inne pytania związane z podatkami w Niemczech odpowiada Piotr Wietrzykowski z firmy Intertax24.

Czy do złożenia wniosku o Kindergeld jest potrzebny niemiecki numer PESEL? Dlaczego niektóre dokumenty dołączane

Przy okazji pytania nadesłanego przez Pana Adriana wyjaśniamy różnicę między niemieckim Steuernummer oraz Identifikationsnummer, radzimy

Zobacz również

Porady

Branża pocztowa i logistyczna zawarła nową umowę taryfową.

Kłopoty z pośrednictwem pracy w Niemczech! Brakuje kandydatów, a wiele stanowisk pozostaje nieobsadzonych długimi tygodniami. Takie wnioski płyną z najnowszej
Zobacz jeszcze to!
Reklama