Okres wakatu określa, ile średnio minie dni, zanim zgłoszona w Federalnym Urzędzie Pracy (Bundesagentur fur Arbeit – BA) oferta pracy zostanie obsadzona: okres między wymaganym terminem rozpoczęcia a faktycznym skutecznym zatrudnieniem. Im dłuższy był ten okres, tym trudniej było pracodawcy znaleźć odpowiedniego kandydata na dane stanowisko.
W tych zawodach pracownik jest na wagę złota
Obecna analiza BA opiera się na średnich z roku 2024. Wynik? Szczególnie trudno jest obsadzić miejsca pracy w zawodach rzemieślniczych i budowlanych. Na czele znajduje się zawód izolatora. Tutaj niemieckie firmy czekają na pracownika średnio 238 dni, czyli prawie osiem miesięcy.
W przypadku infrastruktury kolejowej, budownictwa kanalizacyjnego i tunelowego, hydraulików, monterów rusztowań czy sztukatorów, poszukiwanie pracowników często trwa ponad pół roku. Proces ten jest równie żmudny w przypadku niektórych zawodów medycznych: anestezjologów, fizjoterapeutów czy protetyków słuchu, którzy są równie rzadcy jak instruktorzy jazdy.
Nazwa zawodu | Okres wakatu w dniach | Okres wakatu w miesiącach |
Izolacja | 238 | 7,8 |
Infrastruktura kolejowa (konserwacja) | 233 | 7,7 |
Budowa kanałów i tuneli | 225 | 7,4 |
Roboty sztukatorskie | 225 | 7,4 |
Hydraulika | 224 | 7,3 |
Budowanie rusztowań | 202 | 6,6 |
Budowanie studni | 186 | 6,1 |
Usługi gastronomiczne (bez specjalizacji) | 182 | 6,0 |
Kontrola higieny osobistej (np. kierownik salonu fryzjerskiego) | 181 | 5,9 |
Kontrola artykułów spożywczych i napojów (np. kontrola jakości) | 177 | 5,8 |
Budownictwo ogólne (bez specjalizacji) | 176 | 5,8 |
Anestezjolog | 176 | 5,8 |
Instruktor jazdy | 175 | 5,7 |
Fizjoterapia | 175 | 5,7 |
Budownictwo betonowe i żelbetowe | 173 | 5,7 |
Odlewnia przemysłowa | 172 | 5,6 |
BHP / Ochrona przeciwpożarowa | 172 | 5,6 |
Produkcja materiałów budowlanych | 170 | 5,6 |
Budowa rurociągów | 170 | 5,6 |
Akustyka aparatów słuchowych | 170 | 5,6 |
Te miejsca pracy są szybko obsadzone
W innych zawodach firmy znajdują kandydatów dużo szybciej. Szczególnie w zawodach kreatywnych, naukowych lub bardziej specjalistycznych. Matematycy, kierownicy IT, maszyniści czy aktorzy: w tych zawodach rekrutacja trwa średnio… 0 dni, co oznacza, że miejsca są natychmiast obsadzone. Gdzie jeszcze firmy nie muszą długo czekać na pracownika?
Nazwa zawodu | Okres wakatu dniach | Okres wakatu w miesiącach |
Maszynista (bez specjalizacji) | 0 | 0 |
Konduktor | 0 | 0 |
Wokalista | 0 | 0 |
Matematyk | 0 | 0 |
Aktor | 0 | 0 |
Kierownik ds. IT | 0 | 0 |
Gastronomia (ze specjalizacją) | 1 | 0,03 |
Sztuka sceniczna i kostiumy | 1 | 0,03 |
Produkcja filmowa / telewizyjna (bez specjalizacji) | 1 | 0,03 |
Produkcja filmowa / telewizyjna (kierownictwo) | 1 | 0,03 |
Tancerz / choreograf | 1 | 0,03 |
Pedagogika sztuk / teatralna | 14 | 0,5 |
Nauki historyczne | 20 | 0,7 |
Pedagogika muzyczna | 22 | 0,7 |
Informatyka medialna | 24 | 0,8 |
Teologia | 25 | 0,8 |
Nauczanie na uniwersytecie / badania naukowe | 25 | 0,8 |
Sprzedaż (apteka / drogeria) | 26 | 0,9 |
Pielęgnacja zwierząt (specjalistyczna) | 26 | 0,9 |
Usługi kadrowe | 26 | 0,9 |
Co się za tym kryje?
Jest jasne, że im dłuższy okres wakatu, tym większy niedobór. W wielu zawodach rzemieślniczych, budowlanych i medycznych brakuje po prostu kandydatów, mimo że istnieją wolne miejsca pracy i zapotrzebowanie na nie.
W innych zawodach jest dokładnie odwrotnie: często jest więcej chętnych niż miejsc pracy. Albo miejsca pracy są przyznawane poza oficjalnym systemem pośrednictwa – na przykład za pośrednictwem kontaktów, aplikacji z własnej inicjatywy lub bezpośrednich zapytań o projekty. W branży kreatywnej lub w nauce wiele rzeczy tradycyjnie odbywa się za pośrednictwem sieci.
Źródło: bild
Zdjęcie: freepik