Spółka K+S z siedzibą w Kassel posiada zakłady i kopalnie w Hesji, Turyngii, Saksonii-Anhalt, Dolnej Saksonii i Nadrenii Północnej- Westfalii. Jeden z największych europejskich dostawców produktów nawozowych i nie tylko wraz z niemieckim związkiem zawodowym IGBCE poinformowali o zawarciu układu zbiorowego pracy.

Po długich negocjacjach stworzony został pakiet dla pracowników, którzy otrzymają zasłużone wynagradzanie za sukcesy firmy. Jednak jak poinformował jeden z negocjatorów Christoph Wehner, firma musi stawić czoło nowym wyzwaniom.

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć pracownicy?

Od 1 kwietnia pracownicy będą otrzymywać miesięczną dodatkową sumę podstawą w wysokości 200 euro brutto. Dodatkowo od 1 kwietnia 2024 roku miesięczne wynagrodzenia wzrosną o 2%.

Ponadto partnerzy uzgodnili wolną od podatku premię za inflację w wysokości 3000 euro, którą zatrudnieni otrzymają 1 marca oraz jednorazową płatność w wysokości 1700 euro brutto 1 marca 2024 r. Nowy układ zbiorowy obowiązuje do końca 2024 r. 

Źródło: spiegel