Około 21 mln osób pobierających niemiecką emeryturę ma powód do radości. Wysokość świadczeń emerytalnych wzrosła bowiem 1 lipca na zachodzie Niemiec o 3,18%, na wschodzie natomiast o 3,91%. Oznacza to, że emerytura o średniej wysokości 1000 euro zwiększy się w zachodnich Niemczech o 31,80 euro, a w Niemczech wschodnich o 39,10 euro. Podwyżka nie niesie ze sobą jednak samych zalet. Dla 50 tys. emerytów oznacza to bowiem, że ich wyższe emerytury będą opodatkowane.
Z początkiem miesiąca zwiększyła się także wysokość zasiłku rodzinnego Kindergeld. Świadczeniobiorcy mogą liczyć na 10 euro miesięcznie więcej. Kindergeld wynosi więc od 1 lipca 204 euro miesięcznie na pierwsze i drugie dziecko. Na trzecie dziecko rodziny otrzymają 210 euro, a na każde kolejne 235 euro miesięcznie. Kolejna podwyżka świadczenia planowana jest na 1 stycznia 2021 roku. Także wysokość dodatku na dziecko Kinderzuschlag jest wyższa i wynosi maksymalnie 185 euro na dziecko. Dodatkowo więcej osób ma mieć prawo pobierania świadczenia. Kinderzuschlag otrzymują rodziny z niskim dochodem, który leży jednak powyżej granicy kwalifikującej do pobierania zasiłku Harz IV.
Dzieci ustawowo ubezpieczone zdrowotnie w wieku od 6 do 33 miesięcy mają prawo do profilaktycznych wizyt u dentysty. Dodatkowo dzieci do 33 miesiąca życia mają dwa razy w roku prawo do wzmocnienia szkliwa zębów lakierem fluorowym. Zmiany te mają zapobiec występowaniu dziecięcej próchnicy.
Osoby z niskim dochodem, nie zapłacą już tak wysokich składek na ubezpieczenie społeczne. Te zostały zmniejszone 1 lipca dla osób o wynagrodzeniu między 450 a 1300 euro miesięcznie. Jednocześnie zapewniono, że niższe składki emerytalne nie będą prowadziły do niższych świadczeń emerytalnych.
Premia za kupno samochodu elektrycznego będzie wyższa. Kto zdecyduje się na wbudowanie akustycznego systemu ostrzegawczego, otrzyma dodatkowo 100 euro. Dzięki temu osoby ślepe i niedowidzące łatwiej mają rozpoznać nadjeżdżający samochód elektryczny, który przy małych prędkościach jest bardzo cichy.
W sektorze montażu rusztowań wprowadzono 1 lipca minimalne wynagrodzenie o wysokości 11,88 euro na godzinę. Te dotyczy wszystkich monterów pracujących na terenie Niemiec, nawet tych zatrudnionych przez firmy, których siedziba znajduje się poza granicami kraju.
Dłużnicy zachowają więcej pieniędzy z wynagrodzenia dla siebie. Miesięczna kwota niepodlegająca zajęciu wzrosła do 1178,59 euro dla pojedynczych osób bez obowiązku alimentacyjnego. Jeśli obowiązek alimentacyjny istnieje, stawka ponownie się zwiększa o 443,57 euro w przypadku jednej osoby uprawnionej do alimentów i 247,12 euro przy każdej kolejnej.
1 lipca upływają pierwsze świadectwa charakterystyki energetycznej budynków (niem. Energieausweis), które w większości nie są przeznaczone do życia w nich. Właścicielom, którzy w niedalekiej przyszłości planują sprzedać, wynająć lub oddać w dzierżawę takie budynki, zaleca się wykonanie nowego świadectwa charakterystyki energetycznej budynki, które jest ważne 10 lat.
Od 21 lipca obowiązuje rozporządzenie prospektowe Unii Europejskiej. Dzięki niemu prospekty dotyczące papierów wartościowych mają być bardziej zrozumiałe, a inwestorzy będą lepiej doinformowani przed podjęciem decyzji. Jednocześnie wejście przedsiębiorstw na rynek kapitałowy zostanie ułatwione.
Źródło: faz
