Z najnowszych danych wynika, że przy utrzymaniu obecnego poziomu imigracji wynoszącego 200 000 osób rocznie, liczba pracujących w państwie zmaleje z 46 do 40 mln. W obliczeniach przyjęto, że wzrost zatrudnienia kobiet i osób starszych wzrośnie. Naukowcy ostrzegają, że skutki będą odczuwalne już w 2030 roku.
Akceptacja osób starszych przez społeczeństwo, połączenie rodziny z karierą zawodową oraz integracja migrantów to cele, które nabierają coraz większego znaczenia dla rynku pracy – twierdzą specjaliści. Niebagatelnym problemem jest również proces starzenia społeczeństwa. W 2015 roku liczba pracowników poniżej 30 roku życia wynosiła jeszcze 9,5 mln. Z prognoz wynika, że w 2030 roku spadnie ona do 8 mln, a w 2060 do 7,5 mln. W tym samym czasie liczba zatrudnionych pomiędzy 30 a 49 rokiem życia spadnie z 20,2 mln do 17,4 mln.
Podobnie sytuacja rysuje się w przedziale od 50 do 64 roku życia. Liczba pracowników w tej grupie wiekowej najpierw wzrośnie z 14,7 mln (2015 rok) do 16,2 mln (2021), a do 2060 spadnie do 12,1 mln.
Źródło: Focus
