Ułatwiona możliwość przejścia na Kurzarbeit w Niemczech została wydłużona do 30 czerwca 2022 roku. Oznacza to, że przedsiębiorcy w Niemczech ciągle mogą szybciej i łatwiej wysyłać swoich pracownikow na skrócony czas pracy.
Do 30 czerwca wydłużona została także możliwość pobierania podwyższonego Kurzarbeitergeld. Pracownicy będą mogli więc otrzymywać stawki stopniowo podwyższane do 87% wynagrodzenia netto za stracony czas pracy.
Źródło: verdi