Volkswagen doszedł do porozumienia ze związkiem zawodowym IG Metall. Dzięki temu podpisano nowy zbiorowy układ pracy, który będzie obowiązywał 120 tys. pracowników firmy. Ci otrzymają od stycznia 2,3% podwyżki. Dodatkowo zadecydowano także o wypłacę w bieżącym roku 1000 euro premii koronawirusowej i 150 euro do emerytury zakładowej. Uczniowie otrzymają 600 euro premii.

Obie strony umowy wydają się być zadowolone z wyniku negocjacji. Ten ma być sprawiedliwy i docenić pracowników, którzy w czasach kryzysu zapewniają funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

Wolni dni ważniejsze niż pieniądze dla pracowników

Pracownicy VW otrzymają możliwość zamiany części ustalonego w zbiorowym układzie pracy dodatkowego wynagrodzenia na 3 dni wolnego. Rodzice, osoby pracujące na zmiany i pracownicy z wymagającymi opieki członkami rodziny mogą zamienić dodatkowe wynagrodzenia na 6 dni wolnego.  

Okazuje się bowiem, ze pracownicy coraz bardziej cenią sobie taką możliwość. Zatrudnieni chętnie wymieniliby dodatkowe pieniądze na czas wolny. VW posłuchał więc swoich pracowników.

Źródło: spiegel