Podwyżki dla pracowników Swisscom
Od 1 kwietnia 2025 r. około 9500 pracowników Swisscom, którzy podlegają zbiorowej umowie o pracę (GAV – Gesamtarbeitsvertrag), otrzyma podwyżkę wynagrodzenia o 1,3 procent. Firma telekomunikacyjna ogłosiła to w poniedziałek.
„Aby uwzględnić inflację, większość pracowników otrzyma ogólną podwyżkę płac. Będzie się ona różnić w zależności od ich przynależności do grup płacowych. Kolejna część kwoty jest przeznaczona na indywidualne podwyżki płac. Pracownicy Swisscom, których wynagrodzenie znajduje się powyżej przedziału płacowego, otrzymają jednorazową wypłatę”, czytamy w komunikacie prasowym.
Szczere podziękowanie za zaangażowanie
Klementina Pejic, z działu HR Swisscom mówi: „Pracownicy wykazali się dużym zaangażowaniem na rzecz naszych klientów i Swisscom w 2024 roku. Osiągnęliśmy dobre wyniki. W tegorocznym porozumieniu płacowym chcielibyśmy wyrazić nasze szczere podziękowania za to i uwzględnić inflację, zwłaszcza w przypadku niższych wynagrodzeń. Dla nas, jako dobrego pracodawcy, ważne jest, aby oprócz atrakcyjnych świadczeń dodatkowych, wypłacać wynagrodzenia na poziomie rynkowym. Mając to na uwadze, cieszę się z porozumienia osiągniętego z partnerami społecznymi”.
Daniel Hügli, szef sektora ICT w związku zawodowym Syndicom, również jest zadowolony. „Dzięki temu porozumieniu płacowemu w Swisscom osiągnęliśmy znaczący udział naszych pracowników w sukcesie firmy”. Podwyżka płac jest również wyższa niż zeszłoroczna inflacja, co umożliwia wzrost realnych wynagrodzeń.
Marika Schaeren, dyrektor ICT w Transfair, twierdzi: „Naszą głównym celem było to, aby środki płacowe przynajmniej zrekompensowały inflację w celu utrzymania siły nabywczej i aby wszyscy pracownicy Swisscom mogli z nich skorzystać. Dzięki konstruktywnym negocjacjom udało nam się w dużej mierze osiągnąć ten cel, zwłaszcza w przypadku grup o niższych dochodach”.
Źródło: 20min
